皆様，こんにちは。

レジリエンス研修講師，ポジティブ心理学コーチの松岡孝敬です。

昨日，2月22日，広島県中小企業家同友会の例会があり，

会員として出席させていただきました。

その会では，青山学院大学陸上部監督の原晋氏をお招きし，講演会が開かれました。

原監督の指導法は，ポジティブ心理学コーチングやポジティブ組織論の

コンサルティングに通じる試みがあり，とても興味深く拝聴しました。

ご存知の方も多いですが，原氏は，今年の箱根駅伝で青山学院を一度もトップを

譲ることなく完全優勝で2連覇に導いた，今や時の人となった陸上界の異端児です。

お話を聞いていると，とてもレジリエンスの強い方だなあと感じました。

中京大学陸上部を経て地元，中国電力陸上部の1期生として入社するも，

27歳で故障し，事実上のクビを宣告され，一から関連会社の営業として

左遷同然で流され，そこで抜群の営業成績を残して、社内ベンチャー企業のメンバーに

抜擢されてそこでも結果を残すことになります。強烈なレジリエンス，負けじ魂ですね。

それで終わることなく，高校時代の後輩からの話で，低迷していた青山学院大学陸上部の

再建のため，監督就任のオファーが入ります。

一度は忘れかけていた陸上への情熱がふつふつと沸き起こり，

当初は大学の嘱託職員扱いという極めて低い条件の身分で，

家族の反対を強引に説得し，退路を断って青山学院陸上部の監督に就任します。

当然のごとく，順風満帆なチームづくりとはいかず，当初はさまざまな困難・

試練に会いますが，10年計画で戦略的にチームをつくっていき，

2015年大学駅伝２冠，箱根駅伝2連覇と輝かしい業績を立てられました。

最近，講演があると，話を聞きながら演者の“強みスポッティング”をするのが

癖になっているのですが，原氏のお話からは，「忍耐力」，「計画性」，「勇気」，

「情熱」，「大局観」といった強み(キャラクターストレングス）が感じられました。

指導法もユニークで，「ハッピー大作戦」と称して，選手の幸福度(ハッピー指数）を

自己申告させて，選手のモチベーション，ポジティビティを上げたり，

「コカ・コーラ大作戦」と称して，選手の力を120％引き上げるような試みをしたりと，

まさにポジティブ心理学ベースの介入法，ポジティブ心理学コーチングと感じました。

自らを「ファーストペンギン」に例える陸上界の異端児は，まさにポジティブ組織論

でいう，“ポジティブな逸脱”（Positive Deviance)をしている方。

そして，そんなポジティブな逸脱者は，選手の自主性を重んじ，

ポジティブな組織文化を醸成し，コカ・コーラから炭酸が一気に噴き出すごとく，

選手のパフォーマンスを一気に最高潮に高めます。

残念なのは，日本の教育界，企業文化が，こんなポジティブな逸脱者，

異端児を育成するような社会になっていないことです。

私は，微力ながら自分のコンサルティングやレジリエンストレーニングで，

そのような文化を変えていきたいと思っています。ていうか変えます。