皆様，こんにちは。レジリエンストレーニング講師の松岡孝敬です。

本日，遅ればせながら，スクールオブポジティブサイコロジー認定の「ポジティブ心理学コーチ認定書」をいただきました。

8月末に修了したのですが，コーチング実践課程の講義に故あって欠席したので，9～10月にかけて同じく欠席した受講者と補講のコーチングセッションを行い，ようやく正式な修了となり，認定の運びとなりました。

コーチングというスキルの可能性について，正直，自分として限界を感じていたところ，昨年からのレジリエンスの学びの中から，ポジティブ心理学に出会い，その秘められた肯定的な可能性にすっかり魅了されました。一生かけて学び続けたいと心底感じました。

その結果として，このような形で「ポジティブ心理学コーチ」の認定をいただいて，嬉しく思います。

皆さんは，３つの仕事観をご存知でしょうか？

１つ目は「ジョブ」。仕事をお金と生活のための活動ととらえる仕事観です。

2つ目は「キャリア」。仕事を地位と名誉のためにする活動をとらえる仕事観です。

3つ目は「コーリング」。自分の仕事を天から与えられた役目，天職のように感じる仕事観です。

３つの仕事観のうち，どれが優れていてどれが正しいかということは分明できません。人それぞれ価値観は異なりますから。

ただ，私は，自分の仕事がコーリングであると感じられれば，充実した幸福な人生を送ることができるかなあと思っています。ですので，レジリエンス講師やポジティブ心理学コーチといった肩書のついた仕事が自分にとっての「コーリング」であると強く思い，これからの仕事を続け，社会に貢献したいと思います。

ポジティブ心理学の科学的証拠(エビデンス）をベースにした，コーチングや組織開発コンサルティングの介入法・モデルは，素晴らしく多様性があり，実証性があり，それらを活用してイノベーティブなコンサルティングができると思うとワクワクします。

また，ポジティブ心理学コーチング課程をともに学んだ仲間，学友の皆様は，燃え上がるような情熱をもってポジティブ心理学コーチングにのめり込んでいる方たちばかりで，自分たちの情熱の火で自らを焦がしてしまうくらい，熱くなって新たな介入法を開発しようとしています。そんなクリエイティブな雰囲気は大好きです。

ビクトール・フランクルの言葉，What is to give lights must endure burning.を思い出します。

自らの放つ熱情に耐えつつ，レジリエンスを発揮して，レジリエンス講師とポジティブ心理学コーチがコーリングとなるよう学び続け、邁進していきます。もちろん学友の皆様とともに。